Ben jij #commersociaal?
Iedereen groeit met JINC, dat is ons motto. Jaarlijks weten we duizenden leerlingen te bereiken en vergroten we onze impact.
Wat ons hierin succesvol maakt, wat onze samenwerking kenmerkt en wat we van elkaar verwachten is samengevat in onze kernwaarden: verbinden, daadkracht en plezier. Zij zijn onderdeel van ons DNA en met de invulling die wij hieraan geven bouwen we samen aan een steeds sterker JINC, voor elkaar, onze partners en scholen en vooral: voor de leerlingen.
Bij JINC zijn we sociaal én hebben we gevoel voor commercie. Commersociaal, noemen we dat.
Waarom dat zo belangrijk is? Omdat wij allemaal onze uiterste best doen om zoveel mogelijk jongeren uit wijken met sociaaleconomische achterstand te bereiken en ze daarvoor steun uit het bedrijfsleven nodig hebben. Met andere woorden: hoe meer zakelijke partners we aan ons verbinden, hoe meer leerlingen we vooruit kunnen helpen.
Diversiteit en inclusie
JINC is, al zeggen we het zelf, een erg prettige plek om te werken met een informele, plezierige sfeer. We werken met gemotiveerde, daadkrachtige mensen die strijden voor een betere wereld. We vinden het welzijn en (persoonlijke) ontwikkeling van JINC’ers erg belangrijk. Niet voor niets zijn onze kernwaarden daadkracht, plezier en verbinding.
Bij JINC maakt het niet uit wat je culturele of etnische achtergrond, identiteit of opleiding is. We vinden het belangrijk dat het goed met je gaat, dat jij je veilig, geaccepteerd en gewaardeerd voelt en dat jij je met jouw talenten kunt inzetten voor ons prachtige doel: het verkleinen van kansenongelijkheid.
Wil je vrij zijn op dagen die voor jou belangrijk zijn? Met ons flexibele feestdagenbeleid is dit mogelijk!
Iedereen groeit met JINC
Bij JINC blijf jij jezelf ontwikkelen. In gesprek met jouw leidinggevende bepaal je welke stappen je gaat zetten om je doelen, zowel persoonlijk als professioneel, te bereiken. Om jouw ontwikkeling te ondersteunen, kun je gebruikmaken van talloze in- en externe trainingen en kun je gebruikmaken van het e-learning aanbod op Good Habitz.
Wil je doorgroeien binnen onze vestigingen? Dan is er een doorgroeipad. Liever doorontwikkelen naar een specialistische rol? Ook daar zijn mogelijkheden voor!
We vinden het belangrijk dat je op de juiste plek zit (of ernaar toe beweegt), in je kracht staat en kunt blijven staan. We reserveren daarom maandelijks een Loopbaanbudget (LBB) voor jou waarmee je jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit kunt bevorderen. Op deze manier kun je gezond, competent en enthousiast mee blijven bewegen met alle ontwikkelingen in en rond de organisatie.
Heb je een leidinggevende functie? Dan kun je er op rekenen dat we aandacht besteden aan leiderschapsontwikkeling. We organiseren regelmatig interne trainingen en inspireren jou graag tijdens onze leiderschapsdagen.
Onze arbeidsvoorwaarden
We zijn aangesloten bij de cao Sociaal werk. Een cao die optimale inzetbaarheid en keuzevrijheid van medewerkers nastreeft. Aanvullend hebben we een aantal bedrijfseigen regelingen. Samengevat kun je rekenen op:
Goed | Individueel Keuzebudget | Vakantie- en vitaliteitsdagen | Flexibiliteit IKB: aankoop extra |
PFZW | Trainingen via JINC Academie, | Loopbaanbudget voor jouw | Flexibele werktijden |
Laptop van JINC en mobiele telefoonvergoeding | Persoonlijke | Altijd vers | Kortingen op mode, elektronica, |
Verbinden en plezier
Natuurlijk zorgen we voor ontspanning. Zowel met alle JINC’ers als met jouw directe collega’s van de afdeling/vestiging worden regelmatig activiteiten en uitjes georganiseerd. Ons zomer- en winteruitje zijn een begrip; deze wil je niet missen! We vinden het belangrijk om met elkaar verbonden te blijven, elkaar nog beter te leren kennen en plezier te maken.
In de privacyverklaring voor sollicitanten vind je informatie over de omgang met jouw privacy.