Startdatum: 1 december
Bij JINC houden we ons elke dag bezig met onze missie: zoveel mogelijk jongeren een goede start op de arbeidsmarkt geven. Want ieder kind heeft talent en ieder kind verdient dezelfde kansen. Hier zetten we ons elke dag met ons team heel hard voor in. Als projectassistent vergroot jij onze impact door via onze projecten honderden kinderen, scholen en bedrijven met elkaar te verbinden.
Vanwege uitbreiding zijn wij momenteel op zoek naar 2 projectassistenten die 16 uur per week kunnen werken.
Als projectassistent ben je de rechterhand van onze projectmedewerkers bij het organiseren van de Bliksemstages, Sollicitatietrainingen en Carriere Coach trajecten. Je zorgt er o.a. voor dat de vrijwilligers van bedrijven en de betrokken docenten de juiste informatie krijgen. Je vindt een professionele uitstraling belangrijk, denkt graag mee over hoe het beter kan en uiteraard check je altijd of alle details kloppen. Ook krijg je regelmatig te maken met werkzaamheden in samenwerking met de vestigingsmanagers. Denk hierbij aan marktanalyses maken en plannen uitwerken. Mocht je het leuk vinden, kan je ook een rol spelen bij de uitvoering van de projecten op scholen en bij bedrijven. Je bent dan het gezicht van JINC.
Je komt binnen, pakt koffie, en terwijl je bijpraat met collega’s maak je briefingspakketten klaar en zorg je voor een goede administratieve afhandeling. Dan pak je de telefoon en bel je een van onze aangesloten trainers of bedrijven, bijvoorbeeld om een briefing te geven of juist te evalueren hoe een project is verlopen. Je opent je laptop en mailt bevestigingen, herinneringen en evaluaties naar bedrijven en scholen. Tot een van je collega’s je roept om ad hoc bij te springen bij het organiseren van een bijeenkomst. Daarna werk je ons CRM systeem bij en je bedenkt ter plekke een betere manier om de gegevens te verwerken.
Reem - Projectassistent
Ben jij enthousiast om een waardevolle bijdrage te leveren aan de missie van JINC? Aarzel dan niet en solliciteer meteen door op de actieknop rechts van deze pagina te klikken.
In het wervingsproces, beginnend met een telefoongesprek, gevolgd door in-person gesprekken op kantoor en het maken van een casus, krijg je de kans om je vaardigheden en enthousiasme te laten zien.
We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en te ontdekken hoe je bij ons team past.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met het HR-team.
Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist voor alle functies bij JINC. De kosten hiervoor worden vergoed.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.