24-32 uur - Startdatum per direct
Bij JINC vinden wij het belangrijk dat ieder kind in Nederland dezelfde kansen krijgt. Als senior projectmedewerker new business vergroot jij onze impact door JINC mee uit te breiden naar het mbo en het buitenland. Je wordt onderdeel van het team new business.
Dit ga je doen
Als projectmedewerker bij new business ben je dagelijks bezig met het uitbreiden van JINC naar nieuwe markten, zoals het mbo en buitenland. Een innovatieve en energieke omgeving! Je bent aan de slag als organisator en regelaar van pilot-projecten: dankzij jou zijn alle deelnemende scholen en bedrijven goed voorbereid op de projecten. Je denkt strategisch mee over nieuwe businessmodellen en proposities en haalt hiervoor inspiratie op bij bestaande en potentiële samenwerkingspartners van JINC. Als accountmanager ben jij het gezicht van JINC naar jouw contactpersonen bij bedrijven en scholen, en onderhoud je deze relaties.
Zo ziet je werkdag er straks uit
Je start je dag bij een mbo-instelling in Amsterdam, waar je een Sollicitatietraining voor 120 leerlingen van de zorgopleiding hebt georganiseerd. Met de coördinator van de school bespreek je de laatste praktische voorbereidingen, je brieft de 12 professionals uit het bedrijfsleven die training gaan geven en neemt een kijkje in een aantal klassen tijdens de training. Na afloop begeleid je het lunchgesprek waarin de sollicitatietrainers hun ervaringen uitwisselen. Vol energie van deze succesvolle ochtend fiets je naar het JINC-kantoor. Hier bespreek je met de projectleider new business de roadmap voor uitbreiding naar twee ‘nieuwe’ Europese steden: wat zijn de eerstvolgende acties? Je sluit je dag thuis af: je mailt je collega’s van de ‘projectgroep mbo’ de agenda en voorbereidingen voor het volgende projectgroep-overleg. Tot slot zet je al je nieuwe ideeën en actiepunten van vandaag op een rij, zodat je je volgende werkdag opgeruimd begint.
Enthousiast?
Kan je niet wachten om je steentje bij te dragen aan de missie van JINC? Solliciteer zo snel mogelijk via de actieknop rechts van deze pagina.
We kunnen helaas geen sollicitaties beoordelen die op andere manieren bij ons binnenkomen dan via ons sollicitatieportaal.
De eerste selectieronde bestaat uit een telefonisch interview en een casus. Daarna volgen gesprekken op kantoor.