32 uur - Startdatum in overleg
Bij JINC vinden wij het belangrijk dat ieder kind in Nederland dezelfde kansen krijgt. Als vestigingsmanager vergroot jij onze impact door via onze projecten honderden kinderen, scholen en bedrijven met elkaar te verbinden.
Dit ga je doen
Als vestigingsmanager van de regio Haaglanden (Den Haag, Leiden en Delft) ben je een echte duizendpoot die met veel drive een netwerk opbouwt bij tal van bedrijven en scholen, maar die ook hands-on aan de slag gaat met het organiseren van de projecten en alles wat daarbij komt kijken. Als boegbeeld werk je aan het vergroten van de zichtbaarheid en het uitbouwen van het draagvlak in jouw stad bij bedrijven, schoolbesturen en de lokale politiek. Je kruipt in de rol van projectmanager en zorgt dat de jaarlijkse doelstellingen voor de uitvoering van de JINC-projecten worden behaald. In de opbouwfase doe je ook zelf de uitvoering van projecten (organisatie van A tot Z). Je zorgt ervoor dat de vestiging financieel gezond is en blijft; je bent budgetverantwoordelijk en werft genoeg partners en fondsen om de continuïteit van jouw vestiging te waarborgen.
Zo ziet je werkdag er straks uit
Je start de dag met een goede kop koffie en fietst naar de wethouder om te praten over gelijke kansen in het onderwijs voor jongeren. Vervolgens heb je een afspraak op een vmbo-school om het project Sollicitatietraining te coördineren. Je geeft instructies aan de vrijwilligers en hebt aansluitend een (online) gesprek met de directeur en decaan van de school over het vergroten van de impact van de JINC projecten. Je stelt voor om de samenwerking uit te breiden met het project Bliksemstage in de 2e en 3e klas. In de middag heb je een afspraak met de directeur van een bedrijf. Je vraagt goed door en vertelt hoe JINC kan helpen bij het invullen van het MVO-beleid. Ze is direct enthousiast en wil partner worden. Blij zet je een bericht op Yammer om dit goede nieuws te delen met je collega’s.
Enthousiast?
Kan je niet wachten om je steentje bij te dragen aan de missie van JINC? Solliciteer zo snel mogelijk via de actieknop rechts van deze pagina.
We kunnen helaas geen sollicitaties beoordelen die op andere manieren bij ons binnenkomen dan via ons sollicitatieportaal.
We sluiten de vacature op 31 januari 2023.
De eerste selectieronde bestaat uit een telefonisch interview en een casus. Daarna volgen gesprekken op kantoor.