24-32 uur, per direct starten
Bij JINC houden we ons elke dag bezig met onze missie: zoveel mogelijk jongeren een goede start op de arbeidsmarkt geven. Want ieder kind heeft talent en ieder kind verdient dezelfde kansen. Hier zetten we ons elke dag met ons team heel hard voor in.
Dit ga je doen
Als projectmedewerker speel jij in onze regio, net als al onze teamleden, een cruciale rol in het bereiken van deze missie. Je werkt op het project Bliksemstage en Carrière Coach. Dat doe je met een team dat over drie steden opereert. Als onderdeel van het team Bliksemstage werk je samen met je collega's Petra, Joran, Angela en Mike aan het grootste project van de regio. Samen bereiken jullie meer dan 6.000 leerlingen per jaar.
Carrière Coach is het meest intensieve project. Je werft en begeleidt coaches om een half jaar lang leerlingen te helpen naar de keuze van een vervolgstap. Dit doe je in samenwerking met jouw collega's Meike, Anne en Nicchelle.
We zijn momenteel als vestiging in transformatie: we willen nóg meer impact, met veel oog voor ons team en onze individuele talenten. Dat vraagt verandering en dat doen we graag samen. We zijn een positief, betrokken en enthousiast team met veel oog voor elkaar en voor onze missie. Het is soms hard werken (want wat doe je als opeens een vrijwilliger afzegt?!) maar het resultaat dat je ziet bij alle talentvolle leerlingen is fantastisch en de sfeer bij elk project is ontzettend positief. Samen maken we verschil: dat voel, ervaar en zie je elke dag.
JINC biedt jou als projectmedewerker een afwisselende baan in een fantastisch team. Je houdt je bezig met het organiseren van onze projecten van A tot Z. Van het werven van nieuwe vrijwilligers om jongeren te inspireren, het onderhouden van duurzame relaties met onze samenwerkende scholen en bedrijven tot het meedenken over de kwaliteit van onze projecten.
Groeien bij JINC
We vinden het essentieel om in jouw ontwikkeling te investeren. Je kunt rekenen op ondersteuning door middel van diverse trainingen, zoals gesprekstechnieken, time management en acquisitie en toegang tot de e-learning van Good Habitz. Je hebt daarnaast een loopbaanbudget tot je beschikking.
Je kunt goed om gaan met projectdeadlines, weet verschillende ballen hoog te houden en kunt goed prioriteren.
Je bent niet bang om iets te vragen: aan vrijwilligers of aan organisaties die ons financieel kunnen steunen in onze missie.
Je kunt omgaan met veranderingen en hebt een goed relativeringsvermogen.
De leukste collega's die er zijn (al zeggen we dat zelf) en een baan met impact.
Je komt op de meest unieke plekken: aan tafel bij een CEO, in gesprek met een decaan, als vervanger voor de klas een training verzorgen en nog veel meer bijzondere gesprekspartners.
Heel afwisselend werk: geen dag is hetzelfde.
Je kunt je op termijn verbreden naast je reguliere werkzaamheden: fondsen, accountmanagement scholen, evenementen en nog veel meer.
Enthousiast?
Kan je niet wachten om je steentje bij te dragen aan de missie van JINC? Solliciteer zo snel mogelijk via de actieknop rechts van deze pagina.
De eerste selectieronde bestaat uit een telefonisch interview en een casus. Daarna volgen gesprekken op kantoor.