Regiodirecteur (lid van het MT)

36 uur - startdatum in overleg

JINC is een unieke organisatie met meer dan 500 partnerbedrijven die ons financieel ondersteunen en 200 medewerkers die het allemaal belangrijk vinden dat ieder kind in Nederland dezelfde kansen krijgt. Met onze kernwaarden daadkracht, verbinden en plezier verbinden wij duizenden kinderen, scholen en bedrijven en maken wij écht impact.

Dit ga je doen

Als Regiodirecteur bij JINC ben je onderdeel van het landelijk management team (MT), heb jij visie en kun je de gewenste ontwikkelingen in de vestigingen implementeren zodat we de strategische doelen behalen. Met jouw inzichten weet je dit om te zetten in wat hiervoor nodig is in middelen en processen. Wij opereren landelijk en je wordt verantwoordelijk voor regio Zuid en de landelijke Fondsenwerving. Jouw collega Regiodirecteur Mariette is verantwoordelijk voor regio Noord. Verder bestaat het MT uit onze algemeen directeur Daniel, Directeur Bedrijfsvoering Jane en Directeur Onderzoek & Ontwikkeling Jonna.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van jouw eigen regio en ben je leidinggevende van 6 Vestigingsmanagers en 1 teamleider Fondsenwerving. Jij weet als geen ander hoe je sales structureel inbedt en uitvoert, hoe je actief kunt sturen op het aanbod en de samenwerking met de scholen en ook de besluitvormingsprocessen (en het sturen hierop) binnen de (lokale) overheid en fondsen kennen voor jou geen geheimen. Met deze kennis en ervaring kun jij de Vestigingsmanagers in jouw regio coachen en begeleiden in het uitoefenen van hun externe commerciële rol.

Je definieert samen de vestigingsdoelstellingen, monitort en bespreekt de realisatie hiervan en rapporteert hierover in het MT. Je begeleidt, informeert en coacht de vestigingsmanagers in hun interne managementrol, waarbij jouw leiderschap zich kenmerkt door het creëren van vertrouwen en draagvlak, delegeren en prioriteren en het stimuleren van leiderschapsontwikkeling.

Ten slotte ben je verantwoordelijk voor de borging van de JINC processen en projecten in de vestigingen en draag je als lid van het landelijk managementteam bij aan de ontwikkeling en sturing van JINC conform het strategisch plan.

Dit doet JINC

Dit neem je mee

• Meerdere jaren ervaring in een managementpositie en je hebt ruime ervaring in het aansturen van zowel ervaren als minder ervaren leiders/managers.
• In jouw leiderschapsstijl passen onze waarden plezier, daadkracht en verbinden. Je weet zowel in jouw rol in het MT alsook in de aansturing van jouw team het beste in ieder naar boven te halen.
• Je denkt graag strategisch en weet daarbij ook de vertaalslag te maken naar de praktische impact.
• Je hebt een brede blik en kijkt/denkt verder dan alleen jouw eigen portefeuille.
• Je bent financieel onderlegd.
• Je hebt de moed om beslissingen te nemen en kunt hier op een dusdanige manier over communiceren dat je vertrouwen en draagvlak creëert/behoudt.
• Je delegeert en prioriteert.
• Het ontwikkelen van leiderschap in de vestiging/ afdeling.

En dit krijg je van ons

• Een baan met veel ruimte en verantwoordelijkheid in een inclusieve, maatschappelijk relevante organisatie.
• JINC volgt de cao Sociaal Werk. Dat betekent dat je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals een goed pensioen en flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Je kunt rekenen op ondersteuning in je ontwikkeling door middel van diverse trainingen. Je hebt daarnaast een loopbaanbudget tot je beschikking, waarmee je jouw duurzame inzetbaarheid kunt bevorderen.
• Deze functie is ingeschaald in schaal 13 van de cao Sociaal Werk. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bedraagt jouw bruto maandsalaris € 5.646 tot € 7.234 bruto o.b.v.36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je een Individueel Keuzebudget tot je beschikking van 17%. Dit kun je inzetten in de vorm van extra verlof, of een opleiding, maar kan ook maandelijks worden uitbetaald.
• Je bent verantwoordelijk voor een regio, waardoor je onze vestigingen regelmatig bezoekt. Daarnaast kun af en toe vanuit huis werken. Voor het reizen krijg je een NS Business Card tot je beschiking.
• Je start met een jaarcontract maar we gaan graag voor langere tijd het avontuur met je aan.

Enthousiast?

Kan je niet wachten om je steentje bij te dragen aan de missie van JINC?Solliciteer zo snel mogelijk via de actieknop op deze pagina. 

De eerste selectieronde bestaat uit een kort Teams interview en daarna volgen gesprekken op kantoor, een assessment en mogelijk een casus.