Projectleider Midden-Nederland

Startdatum: In overleg, bij voorkeur uiterlijk 1 oktober 2024

Ben je toe aan je tweede of derde stap als leidinggevende en wil je impact maken op het leven van jongeren? Dan is dit de vacature voor jou! 

Bij JINC vinden wij het belangrijk dat ieder kind in Nederland dezelfde kansen krijgt. Als projectleider vergroot jij onze impact door via onze projecten honderden kinderen, scholen en bedrijven met elkaar te verbinden. 

Dit ga je doen

Als Projectleider bij JINC neem jij beslissingen met betrekking tot interne als externe vraagstukken. Je geeft leiding aan een klein team van projectmedewerkers en -assistenten en bent verantwoordelijk voor de vijf projecten waar je team hard voor aan het werk is. Daarnaast ben je aanspreekpunt van de samenwerkingspartners in het onderwijs, bedrijfsleven en bij de gemeenten in Flevoland, voornamelijk Almere en Lelystad. Vanuit je expertise en ervaring denk je graag mee over de koers en strategie en over de ontwikkeling van de projecten. En signaleer je kansen bij bestaande partners en mogelijke nieuwe partners. 

Je wordt onderdeel van ons gezellige team in Flevoland en per 1 januari 2025 onderdeel van JINC Midden-Nederland. De vestigingen Flevoland en Utrecht worden samengevoegd tot één nieuwe vestiging. We blijven wel werken vanuit twee fysieke locaties, één in Almere en één in Utrecht. Line van Osch is de Vestigingsmanager van Utrecht en straks van JINC Midden-Nederland en op dit moment zijn er twee Projectleiders, Maud en Peter, en zijn we dus op zoek naar een derde Projectleider.

Zo ziet je werkdag er straks uit

Je start je maandag met een teamoverleg. Samen bespreek je lopende zaken, beantwoord je vragen en stel je actiepunten op voor de komende periode. Na deze inspirerende start ga je samen met een collega op pad naar een bedrijf dat recentelijk heeft deelgenomen aan het project Bliksemstage. Het bedrijf overweegt om een langdurige samenwerking met JINC aan te gaan en partner te worden. Jij en je collega geven een boeiende presentatie over de missie van JINC, de verschillende projecten en hoe deze perfect aansluiten bij de waarden en doelen van het bedrijf.

In de middag heb je een overleg met de andere Projectleiders en de Vestigingsmanager. Samen bespreken jullie de ambities voor 2025, de voortgang van de projecten en de status van de huidige budgetten. Dit is een moment van strategisch denken en plannen, waarbij jullie samen de koers voor de toekomst uitzetten.

Je sluit de dag af met een één-op-één gesprek met een van de projectmedewerkers aan wie je leiding geeft. In deze rol fungeer je als sparringpartner en vraagbaak. Samen bespreek je de ambities en ontwikkeling van de medewerker en kijk je hoe jij hieraan kunt bijdragen.

Hier herken jij jezelf in

• Je bent ondernemend en hebt gevoel voor politieke verhoudingen.
• Je bent een ervaren Projectleider; Je weet hoe je projecten moet opzetten, structureren en opschalen. 
• Je bent hebt minimaal 2 jaar ervaring met het aansturen van een team.
• Je hebt commerciële ervaring en bent ambitieus; Je denkt graag in kansen. 
• Je legt verbindingen en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. 

Dit bevat jouw nieuwe avontuur

• Een impactvolle baan in een inclusieve organisatie.
• Je krijgt alle kansen om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Wij bieden een breed scala aan trainingen en er staat een loopbaanbudget tot je beschikking om jouw groei te stimuleren.
• JINC volgt de cao Sociaal Werk met een inschaling in schaal 9 (€ 3.489 tot maximaal € 3.968 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Daarnaast zorgen we goed voor je toekomst met een uitstekend pensioenplan.
• Als kers op de taart ontvang je een individueel keuzebudget ter waarde van 17% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt inzetten. Of je nu kiest voor extra verlof, een opleiding, of een welverdiende salarisboost, de keuze is aan jou.
• Een tijdelijk contract met intentie om voor langere tijd met elkaar het avontuur aan te gaan.
• Een informele en warme sfeer met een geweldig team.

Als projectmedewerker ben ik de schakel tussen scholen en de leerlingen enerzijds, en bedrijven en de vrijwilligers anderzijds. Dat proces in goede banen leiden, maakt mijn werk elke dag waardevol.

Emma - Projectmedewerker

Enthousiast?

Ben jij enthousiast om een waardevolle bijdrage te leveren aan de missie van JINC? Aarzel dan niet en solliciteer meteen door op de actieknop rechts van deze pagina te klikken. 

In het wervingsproces, beginnend met een telefoongesprek, gevolgd door in-person gesprekken op kantoor en het maken van een casus, krijg je de kans om je vaardigheden en enthousiasme te laten zien.

Vanwege de vakantieperiode verwachten we gesprekken in te plannen in augustus. 

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en te ontdekken hoe je bij ons team past.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met het HR-team. 

Vanwege de vakantieperiode is Line van Osch wat moeilijker bereikbaar maar zijn we bij HR goed bereikbaar via hr@jinc.nl. 

Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist voor alle functies bij JINC. De kosten hiervoor worden vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.