16 uur, vanaf september 2024
Bij JINC vinden wij het belangrijk dat ieder kind in Nederland dezelfde kansen krijgt. Om dat te bereiken, helpen we kinderen en jongeren aan een goede start op de arbeidsmarkt. Via het JINC-programma maken ze kennis met allerlei beroepen, ontdekken ze welk werk bij hun talenten past en leren ze solliciteren. Nu we al 20 jaar bewezen effectief zijn in het basis- en vmbo-onderwijs, voor inmiddels 75.000 kinderen en jongeren, breiden we nu uit naar het mbo en gemeenten in Nederland waar we geen vestiging hebben.
Dit ga je doen
Als projectmedewerker ben jij dagelijks bezig met het organiseren van (pilot-)projecten voor mbo-opleidingen en vmbo-scholen. Deze projecten vinden plaats in heel Nederland, maar voor een groot deel in de Randstad en Brabant. Jij zorgt er o.a. voor dat:
Je ontmoet in je werk veel verschillende medewerkers van bedrijven en scholen/mbo-instellingen. Daarmee bouw je relaties voor JINC op en uit, en doe je inzichten op over wat JINC nog meer kan bijdragen in deze nieuwe markten. Deze inzichten deel je met je collega’s. Zo bouwen we met jou en ons team aan een goede basis voor groei op het mbo en gemeenten waar we geen vestiging hebben!?
Het team ‘new business’ waar vanuit de uitbreiding plaatsvindt, is aan het uitbreiden. Het team zal uiteindelijk bestaan uit ongeveer 8-10 collega's. We werken vanuit verschillende JINC-kantoren en zijn veel met elkaar op pad voor afspraken met scholen en bedrijven.
Zo ziet je werkdag er straks uit
Vandaag vindt de Sollicitatietraining plaats voor 120 leerlingen van een mbo-school in Utrecht. Je hebt alles goed voorbereid en bent al vroeg aanwezig om de laatste praktische zaken door te nemen met de coördinator van de school en om de trainers (professionals uit het bedrijfsleven) te ontvangen. Om 09:00 uur start de training en jij observeert bij twee klassen. Je noteert wat jou opvalt tijdens de training: hoe pakken de laatste aanpassingen aan de projectopzet uit? Tijdens de afsluitende lunch ga je in gesprek met de school en trainers. Zo krijg je een goed beeld van hoe zij het project hebben ervaren.
Vol energie en nieuwe inzichten ga je naar het JINC-kantoor in Utrecht. Je deelt je ervaringen met collega’s en gaat vervolgens aan de slag met het project Bliksemstage voor een nieuwe stad. Je start met het in kaart brengen van bedrijven in de directe omgeving van een school die net heeft besloten mee te doen. Jij gaat aan de hand van dit onderzoek ons netwerk in deze nieuwe stad opbouwen. Ook mail je de school en je collega’s zodat iedereen precies weet wat er wanneer van hem/haar wordt verwacht.
Je sluit de dag af met het wekelijkse online teamoverleg, waarin jullie de voortgang van de kwartaal-doelstellingen bespreken en stilstaan bij de highlights, prioriteiten en learnings van deze week.
En dit krijg je van ons:
Als projectmedewerker ben ik de schakel tussen scholen en de leerlingen enerzijds, en bedrijven en de vrijwilligers anderzijds. Dat proces in goede banen leiden, maakt mijn werk elke dag waardevol.
Emma - Projectmedewerker
Enthousiast?
Ben jij enthousiast om een waardevolle bijdrage te leveren aan de missie van JINC? Aarzel dan niet en solliciteer meteen door op de actieknop rechts van deze pagina te klikken.
In het wervingsproces, beginnend met een telefoongesprek, gevolgd door in-person gesprekken op kantoor en het maken van een casus, krijg je de kans om je vaardigheden en enthousiasme te laten zien.
We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en te ontdekken hoe je bij ons team past.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met het HR-team.
Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist voor alle functies bij JINC. De kosten hiervoor worden vergoed.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.