Sr. Projectmedewerker / specialist acquisitie & accountmanagement

Startdatum: in overleg

Bij JINC houden we ons elke dag bezig met onze missie: zoveel mogelijk jongeren een goede start op de arbeidsmarkt geven. Want ieder kind heeft talent en ieder kind verdient dezelfde kansen. Hier zetten we ons elke dag met ons team heel hard voor in. We zijn op zoek naar een nieuwe sr. Projectmedewerker / specialist acquisitie & accountmanagement. 

Dit ga je doen

Als sr. Projectmedewerker / specialist acquisitie & accountmanagement speel jij in onze regio een cruciale rol in het bereiken van onze missie. Je bent de rechterhand van Pauline, de vestigingsmanager externe relaties.

Je werkt op de portefeuilles acquisitie & accountmanagement. Je onderhoudt daarbij de relatie met belangrijke stakeholders uit het bedrijfsleven, onderwijs, fondsen en overheid. Daarnaast houd je je bezig met het aantrekken van nieuwe partners (bedrijven die zich financieel verbinden aan JINC), fondsen en subsidies. Je voert hierbij de strategie uit en signaleert kansen en risico’s. Je brengt met de vestigingsmanager externe relaties in kaart welke kansen er in de regio liggen op het gebied van partnerwerving, fondsen en subsidies en pakt deze verder op met als doel de impact op de JINC jongeren verder te vergroten. Je bent samen de kartrekker voor het team op het gebied van acquisitie en accountmanagement. Ook coach je het team op dit onderwerp om het netwerk van JINC Haaglanden-Leiden uit te breiden en te verstevigen.

We zijn momenteel als vestiging in transformatie: we willen nóg meer impact, met veel oog voor ons team en onze individuele talenten. We zijn een positief, betrokken en enthousiast team met veel oog voor elkaar en voor onze missie. Het is soms hard werken maar het resultaat dat je ziet bij de kinderen is fantastisch. Samen met onze partners maken we verschil: dat voel, ervaar en zie je elke dag.

Zo ziet je werkdag er straks uit
Je dag begint met een kop koffie en een overleg met Pauline om een plan te maken om bedrijven in de sector techniek aan JINC te binden. Vervolgens stap je met een collega op de fiets voor een accountgesprek met de directeur van een groot Haags partnerbedrijf. Na een heerlijke lunch samen met het team bel je via Teams met een beleidsmedewerker van de gemeente Leiden over de voortgang  van een subsidie. In de namiddag begeleid je een training voor het team die je met de vestigingsmanager hebt voorbereid.  Je eindigt de dag met een kwartiertje administratie om (de acties uit) alle gevoerde gesprekken goed bij te werken in ons crm-systeem.  

Hier herken jij jezelf in

• Je bent een ervaren professional (>3 jaar) op het gebied van acquisitie en accountmanagement en voelt dat het tijd is voor de volgende uitdaging.
• Je bent sterk in gespreksvoering, zet de strategie om in daden en kunt overweg met uiteenlopende gesprekspartners.
• Je bent enthousiast, hebt lef en een ondernemende mindset.
• Je bent in staat procesmatig en gestructureerd te werken.
• Je hebt ervaring met/kennis van het bedrijfsleven en fondsen of gemeentes. Een pre is ervaring met scholen.
• Je wilt je graag inzetten voor een maatschappij waarin ieder kind kansen krijgt - ongeacht hun sociaaleconomische of culturele achtergrond.
• Je woont in (de buurt van) Den Haag of je weet er je weg goed te vinden.

Dit bevat jouw nieuwe avontuur

• Een impactvolle baan in een inclusieve organisatie.
• Een fijn kantoor met goede faciliteiten op een centrale plek in Den Haag.
• Je krijgt alle kansen om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Wij bieden een breed scala aan trainingen, zowel intern als via bijvoorbeeld ICM, waar je aan kunt deelnemen en er staat een loopbaanbudget tot je beschikking om jouw groei te stimuleren.
• JINC volgt de cao Sociaal Werk met een inschaling in schaal 8 (€ 3.282 tot maximaal € 3.968 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Daarnaast zorgen we goed voor je toekomst met een uitstekend pensioenplan.
• Als kers op de taart ontvang je een individueel keuzebudget ter waarde van 17% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt inzetten. Of je nu kiest voor extra verlof, een opleiding, of een welverdiende salarisboost, de keuze is aan jou.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur met intentie om voor langere tijd met elkaar het avontuur aan te gaan.
• Een informele en warme sfeer met een geweldig team.

Als projectmedewerker doe je alles. Van sales, accountmanagement tot aan het verbeteren van de kwaliteit
van de JINC-projecten. Dat is ook meteen het leuke aan werken bij JINC. Geen dag is hetzelfde.

Mike - Projectmedewerker

Enthousiast?

Ben jij enthousiast om een waardevolle bijdrage te leveren aan de missie van JINC? Aarzel dan niet en solliciteer meteen door op de actieknop rechts van deze pagina te klikken. 

In het wervingsproces, beginnend met een telefoongesprek, gevolgd door in-person gesprekken op kantoor en het maken van een casus, krijg je de kans om je vaardigheden en enthousiasme te laten zien.

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en te ontdekken hoe je bij ons team past.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met het HR-team. 

Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist voor alle functies bij JINC. De kosten hiervoor worden vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.