Vestigingsmanager JINC Haaglanden-Leiden

Startdatum: z.s.m.

Bij JINC houden we ons elke dag bezig met onze missie: zoveel mogelijk jongeren een goede start op de arbeidsmarkt geven. Want ieder kind heeft talent en ieder kind verdient dezelfde kansen. Hier zetten we ons elke dag met ons team heel hard voor in. We zijn op zoek naar een nieuwe vestigingsmanager in onze vestiging. 

Dit ga je doen

Als vestigingsmanager van de regio Haaglanden (Den Haag, Leiden en Delft) ben je een strategisch denker met een scherp oog voor extra kansen. Je weet als geen ander hoe je de visie voor de regio verder ontwikkelt en uitdraagt. Dankzij jouw ervaring in het politieke en maatschappelijke en je sterke netwerk, weet je actief deuren te openen en onze missie - het vergroten voor kansen van jongeren - stevig op de kaart te zetten. 

Je kruipt in de rol van projectmanager en zorgt dat de jaarlijkse doelstellingen voor de uitvoering van de JINC-projecten worden behaald. Je bent een echte verbinder en teamspeler die verandering weet te realiseren en het team meeneemt in ontwikkeling en groei. Je beschikt over natuurlijk leiderschap, wekt vertrouwen en betrekt zowel interne collega's als externe stakeholders op een actieve manier bij de voortgang en impact van onze projecten.

Als boegbeeld van de vestiging ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken. Je zorgt ervoor dat de vestiging financieel gezond is en blijft; je bent budgetverantwoordelijk en werft genoeg partners en fondsen om de continuïteit van jouw vestiging te waarborgen.

Zo ziet je werkdag er straks uit
Je start de dag met een goede kop koffie of thee en fietst naar de wethouder om te praten over gelijke kansen in het onderwijs voor jongeren. Vervolgens heb je een afspraak op een vmbo-school om het project Sollicitatietraining te coördineren. Je geeft instructies aan de vrijwilligers en hebt aansluitend een (online) gesprek met de directeur en decaan van de school over het vergroten van de impact van de JINC projecten. Je stelt voor om de samenwerking uit te breiden met het project Bliksemstage in de 2e en 3e klas. In de middag heb je een afspraak met de directeur van een bedrijf. Je vraagt goed door en vertelt hoe JINC kan helpen bij het invullen van het MVO-beleid. Ze is direct enthousiast en wil partner worden. Blij zet je een bericht op Yammer om dit goede nieuws te delen met je collega’s.

Hier herken jij jezelf in

• Je combineert ondernemerschap en lef met strategisch inzicht, integriteit en besluitvaardig leiderschap.
• Je bent extern en netwerkgericht, met het vermogen om bedrijven en scholen aan JINC te verbinden en draagvlak te creëren. 
• Je hebt ervaring met het opzetten, structureren en opschalen van projecten en stuurt op resultaat en impact. 
• Je beschikt over financieel inzicht en bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer en het waarborgen van een gezonde bedrijfsvoering. 
• Je bent een verandermanager en teamontwikkelaar die een groeiend team weet te inspireren en richting te geven.
• Je hebt gevoel voor het maatschappelijke en politieke speelveld, gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg en hebt een stevig netwerk in Haaglanden. 

Dit bevat jouw nieuwe avontuur

• Een impactvolle baan in een inclusieve organisatie.
• Je krijgt alle kansen om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Wij bieden een breed scala aan trainingen en er staat een loopbaanbudget tot je beschikking om jouw groei te stimuleren.
• JINC volgt de cao Sociaal Werk met een inschaling in schaal 11.
• Daarnaast zorgen we goed voor je toekomst met een uitstekend pensioenplan.
• Als kers op de taart ontvang je een individueel keuzebudget ter waarde van 17% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt inzetten. Of je nu kiest voor extra verlof, een opleiding, of een welverdiende salarisboost, de keuze is aan jou.
• Een tijdelijk contract met intentie om voor langere tijd met elkaar het avontuur aan te gaan.
• Een informele en warme sfeer met een geweldig team.

Als projectmedewerker doe je alles. Van sales, accountmanagement tot aan het verbeteren van de kwaliteit
van de JINC-projecten. Dat is ook meteen het leuke aan werken bij JINC. Geen dag is hetzelfde.

Mike - Projectmedewerker

Enthousiast?

Ben jij enthousiast om een waardevolle bijdrage te leveren aan de missie van JINC? Aarzel dan niet en solliciteer meteen door op de actieknop rechts van deze pagina te klikken. 

In het wervingsproces, beginnend met een telefoongesprek, gevolgd door in-person gesprekken op kantoor en het maken van een casus, krijg je de kans om je vaardigheden en enthousiasme te laten zien.

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en te ontdekken hoe je bij ons team past.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met het HR-team. 

Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist voor alle functies bij JINC. De kosten hiervoor worden vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.